Women in Aerospace - ein Netzwerk, das Frauen in der Raumfahrt fördert
Raumfahrt ist nicht nur Männersache. Das weltweit agierende Netzwerk "Women in Aerospace" fördert ganz bewusst Frauen - auch in Bremen.
WIA Bremen ist eine internationale Community für Frauen in der Luft- und Raumfahrt. Ursprünglich im Jahr 2009 gegründet, ist WIA Bremen das älteste europäische Chapter der globalen Women in Aerospace Association. Heute ist es eine lebendige und wachsende Community im Herzen Bremens, einer der führenden Luft- und Raumfahrtregionen Europas.
Von vier Mitgliedern zu einem internationalen Netzwerk
Seit dem Relaunch im Jahr 2024 ist das Chapter von 4 auf 150 Mitglieder gewachsen, die mehr als 20 Länder repräsentieren. Sie arbeiten über das gesamte Spektrum von Luft- und Raumfahrtorganisationen hinweg, darunter große Systemintegratoren wie ArianeGroup, Airbus und OHB ebenso wie Forschungsinstitute, Start-ups wie POLARIS Spaceplanes, Studierende und Young Professionals.
Das Chapter wird von zwei Co-Leads, Dr. Anna Chrobry und Sahana Shastry, geleitet und von einem engagierten Komitee aus Botschafterinnen sowie freiwilligen Unterstützenden begleitet. Diese koordinieren Veranstaltungen, begleiten den Onboarding-Prozess und fördern WIA-Aktivitäten in ihren jeweiligen Unternehmen und Instituten. Das starke Engagement der Mitglieder war maßgeblich für das schnelle Wachstum und die neue Sichtbarkeit des Chapters.
Zusammenarbeit und Community-Engagement
WIA Bremen arbeitet aktiv mit anderen WIA-Chaptern in ganz Deutschland zusammen. Das Netzwerk ist zudem auf der großen internationalen Messe Space Tech Expo Europe präsent, wo es sich mit der weltweiten Luft- und Raumfahrt-Community sowie strategischen Partnern vernetzt.
Ein zentraler Pfeiler der Strategie von WIA Bremen ist der regelmäßige Austausch. Monatliche Treffen und Networking-Veranstaltungen bieten eine kontinuierliche Plattform für fachlichen Dialog. Unternehmensbesuche bei Organisationen wie ArianeGroup, POLARIS Spaceplanes und der DSI Aerospace ermöglichten den Mitgliedern Einblicke aus erster Hand in laufende Projekte und Karrierewege.
Diese Besuche wurden durch das Engagement der WIA-Co-Leads und Mitglieder selbst möglich, die den Zugang koordinierten, ihre Organisationen vorstellten und ihre persönlichen beruflichen Werdegänge teilten. Das Netzwerk schätzt zudem die Unterstützung männlicher Kollegen, die bei diesen Aktivitäten als Guides und Moderatoren mitwirken.
Highlights 2025
Zwei besondere Initiativen spiegeln die Dynamik des Chapters wider:
● Valentina’s Nights – In Zusammenarbeit mit WIA Köln besuchten Mitglieder das European Astronaut Centre (EAC). Für 2026 plant das Chapter eine von WIA-Mitgliedern mitgestaltete Planetariumsshow:
● Walk & Talk im Space Hub – In Kooperation mit der WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH (WFB) organisiert, ermöglichte diese Führung durch den Space Hub Bremen den Mitgliedern, ihre Projekte vorzustellen und Innovationen zu diskutieren.
Über die Luft- und Raumfahrteinrichtungen hinaus verbindet das Chapter seine Mitglieder auch mit Bremens industriellem Erbe, unter anderem durch Besuche im Schuppen 1.
Karriereentwicklung und langfristige Strategie
Mit Blick auf die Zukunft strebt WIA Bremen an, langfristige Kooperationen mit Organisationen, professionellen Netzwerken und Coaches in Bereichen wie interkulturelles Management, Leadership, Strategie und Präsentationskompetenz auszubauen, einschließlich einer gezielten Zusammenarbeit mit Medienunternehmen.
Ein strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm „She Leads Tomorrow“ wird im Frühjahr 2026 eine neue Reihe von Trainingsformaten starten, mit dem Schwerpunkt auf Karriereförderung und Mentoring für internationales Talent.
Da viele Mitglieder nicht ursprünglich aus Bremen stammen, legt das Chapter zudem Wert darauf, internationale Fachkräfte mit dem regionalen Ökosystem vertraut zu machen. Ein aktuelles Beispiel ist die Teilnahme an einem Vortrag an der Hochschule Bremen zum Thema „Space Made in Bremen“, der die Stärken der Stadt in der Luft- und Raumfahrt hervorhob.
Regelmäßige Astronomieabende im Telescopium Lilienthal sind ebenfalls geplant, um wissenschaftliche Neugier mit Community-Building zu verbinden.
Engagement für Gleichberechtigung und Outreach
Chancengleichheit, Diversität und Inklusion sind zentrale Prinzipien von WIA Bremen. Co-Lead Sahana war kürzlich Mitautorin des Kapitels zu Equity, Diversity and Inclusion im Oxford Handbook of the New Space Economy und brachte damit eine wissenschaftliche Perspektive in den sich wandelnden Raumfahrtsektor ein.
Zuvor leitete sie zudem die WIA-Europe-Arbeitsgruppe „Skills Gap in Aerospace Sector“, die Whitepaper veröffentlichte, um Unternehmenspartnern ein besseres Verständnis der Qualifikationslücken zu vermitteln und gleichzeitig Arbeitsplätze mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten zu vernetzen.
Mitglieder von WIA Bremen – sowohl aktuelle als auch ehemalige – wurden zudem im Buch „We Reach For The Sky“ von Claire Bradshaw FRAS vorgestellt, das 77 bemerkenswerte Frauen in MINT und darüber hinaus würdigt.
Das Chapter beabsichtigt, seine STEM-Outreach-Aktivitäten weiter zu stärken, um die nächste Generation von Luft- und Raumfahrtfachkräften zu inspirieren.
Ausbau von Partnerschaften
Zukünftige Kooperationen sind mit weiteren professionellen Netzwerken geplant, darunter Women in Rheinmetall und We in Quantum Development. Diese Partnerschaften sollen Synergien zwischen raumfahrtnahen Sektoren wie Verteidigung und Quantentechnologien fördern und gleichzeitig die Sichtbarkeit und Führungsrolle von Frauen in der Luft- und Raumfahrt weiter stärken.
Werde Teil des Netzwerks!
WIA Bremen wächst weiter – und heißt neue Mitglieder willkommen, die sich für Luft- und Raumfahrt, Innovation und berufliche Weiterentwicklung begeistern. Wir stehen außerdem als Trainerinnen oder Gastrednerinnen zur Verfügung.
Werde Teil einer internationalen Community!
E-Mail: [email protected]
Linkedin: WIA-Europe Bremen Regional Network
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