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KarriereCoach Christel Morghen

Seydlitzstraße 8, Persönliche Infogespräche nach vorheriger Absprache, 28217 Bremen

Kontakt

0421 3804700, Mobil 0172 432 77 56
Frau Christel Morghen

Besondere Zeiten

Telefonisch erreichbar:
Montag bis Donnerstag: 10:00 bis 18:00
Freitag: 10:00 bis 14:00

Über uns

Sie sind rundum zufrieden, haben den idealen Job und leben so, wie Sie es immer wollen?

Sie sind auch nicht neugierig auf etwas Neues?

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben ALLES für sich erreicht.

Neue berufliche Perspektiven - ICH KANN MEHR

Sie sagen sich, ich kann mehr, ich bin neugierig und möchte mich verändern?

Sie sagen sich, das kann doch nicht alles gewesen sein?

Sie sind in einem Veränderungsprozess und sehen vor lauter Ideen nicht die nächsten Handlungsschritte?

Gesundheiltliche Veränderungen zwingen Sie zu einer Neu- und Umorientierung?

Sie haben den Wunsch, für sich selbst Klarheit zu finden?

Hilfe, ich verstehe mein Kind nicht mehr

Sie verstehen ihr Kind nicht mehr? Ihr Kind erfüllt nicht die Erwartungen (der Schule) und sie wünschen sich Hiiilfe?

Ihr Kind hat in der Schule den Anschluss verloren und weiß nicht, warum es überhaupt lernen soll?

Ihr Kind ist in der Veränderungsphase Schule – Beruf und Sie wünschen sich eine Fachfrau, die mit Ihren Kindern ein Stärkenprofil erarbeitet, damit sie einen guten Start ins Erwachsenenleben haben?

Betriebe - Hand in Hand mit Teamgeist die Herausforderungen meistern

Sie leiten einen Betrieb und möchten zufriedene Mitarbeiter?

Sie wünschen sich eine Optimierung der Arbeitsprozesse und das die Veränderungen von allen Mitarbeitern aktiv gestaltet werden?

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben mich gefunden.

Ich biete Ihnen ein kostenfreies Informationsgespräch, in dem Sie Ihre Wünsche, Ideen und Vorstellungen erzählen und wir gemeinsam überlegen, wie eine maßgeschneiderte und zielgerichtete Zusammenarbeit aussehen könnte.

Angebote

* Schule

· Die Pespektive ändern - kreative Ansätze zur Bewältigung des Schulalltags

· Lern- und Verhaltensstrategien

· Schule verstehen und bestehen

* Übergang Schule/ Beruf (Ausbildung, Studium)

· Erstellung von individuellen Stärkenprofilen

· Entwicklung von beruflichen Perspektiven

· Erstellung individueller authentischer Bewerbungsunterlagen

· Bewerbungstraining und Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien

· Akquise von Ausbildungsstellen, Schulplätzen, Arbeitsstellen

· Kooperation mit Betrieben, Bildungseinrichtungen und Institutionen

* Menschen in Umorientierungsphasen

· Wiedereingliederung in das sozialversicherungspflichtige Berufsleben

· Erstellung von Stärkenprofilen unter besonderer Berücksichtigung der persönlichen Stärken und Lebenserfahrung

· Erstellung individueller authentischer Bewerbungsunterlagen

· Erarbeitung individueller Bewerbungsstrategien

· Akquise von adäquaten Arbeitsstellen

· Kooperation mit Betrieben und Institutionen

* Menschen in Lebensumbrüchen

· Klärung der momentanen Situation

· Klärung der Erwartungshaltungen anhand der individuellen Lebensbiografien

· Entwicklung von gemeinsamen Handlungsschritten

· Entwicklung von Kompromissen

· Verabredung von Verhaltensweisen

· Begleitung des Veränderungsprozesses

· ggf. Vermittlung zu weiteren Hilfeangeboten

* Angebote für Betriebe

· Beratung der Geschäftsleitung

· Teambildungsmaßnahmen

· Förderung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen

· Einzelgespräche zum optimalem Einsatz der Mitarbeiter

· Moderation von Team- und Mitarbeitergesprächen

· Prozessoptimierung

· Begleitung von Veränderungsprozessen

· Erstellung von Mitarbeiterprofilen anhand der neuen Anforderungen

· Akquise von Mitarbeitern

· Vorauswahl von Mitarbeitern

· Begleitung des Einstellungsverfahrens

Kreativität und analytisches Denken schließen sich aus?

NEIN

Nach jahrelangem Arbeiten in einem mathematisch-technischen Beruf habe ich mich in den 1990-igern entschlossen, Erziehungswissenschaften und Kunst-Kommunikation-Ästhetik zu studieren und beides mit dem Magister abgeschlossen.

Themenschwerpunkte:

Kompetenzfeststellungsverfahren

Entwicklung von Handlungskompetenzen und

wertschätzenden individuellen Handlungsstrategien

Gesellschaftliche Veränderungsprozesse und ihre Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Seit 2002 arbeite ich in der Bildungsbranche in wechselnden Funktionen.

Sie wollen hoch hinaus?

Gemeinsam gehen
Nichts klappt - Einsturzgefahr
Auch mal ungewöhnliche Wege gehen
Gemeinsam realistische Ziele verfolgen
Schritt für Schritt dem Erfolg entgegen
Individuelle Ziele erreichen

Angaben gemäß § 5 TMG:

KarriereCoach C. Morghen
Christel Morghen
Seydlitzstraße 8
28217 Bremen

Kontakt:

Telefon: 0421-3804700
E-Mail: karrierecoach@live.de
Steuernummer: 60/219/04005

 

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  • Letzte Änderung am04.12.2019
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